Los psiquiatras alzan la voz para denunciar la «peligrosa situación» en la que se encuentra hoy la salud mental en España, con un aumento de la demanda asistencial y una escasez de profesionales que se prevé que sea aún mayor en los próximos años. «Son necesarias medidas inmediatas», reclama Manuel Martín Carrasco, presidente del Consejo de Ministros Sociedad Española de Psiquiatría y Salud Mental (SEPSM)que ha presentado este miércoles al Consejo General de los Colegios Oficiales de Médicos el Libro Blanco de la Psiquiatría en España, un documento que pretende «aportar datos reales sobre el estado actual de la psiquiatría en España» que permitan la toma de decisiones y «mejorar salud».
Según este informe de más de 150 páginas, un total de 4.393 psiquiatras trabajan actualmente en la red general de atención de salud mental, lo que representa La tasa de 9,27 psiquiatras por cada 100.000 habitantes. Esta cifra, denunciada por los psiquiatras, dista mucho de los 28 profesionales por cada 100.000 habitantes de Alemania, los 26 de Noruega, los 23 de Francia y los 22 de Austria y Suecia. “No se acerca al 14 de Portugal o al 15 de Dinamarca, que tiene el porcentaje que la Organización Mundial de la Salud considera aceptable”, dice Martín Carrasco.
Agrega que esta escasez podría aumentar en los próximos años si no se toman medidas. Se estima que el 20,8% de los psiquiatras en activo actualmente tienen más de 60 años., dice el titular de la SEPSM. De ellos, el 6,7% tiene más de 65 años, por lo que se prevé que unos 1.000 profesionales se jubilarán en los próximos años, lo que hará que el déficit se agudice de forma significativa.
«Necesitamos de 370 a 565 psiquiatras a bordo anualmente durante los próximos cinco años.Manteniendo constante el número de especialistas en formación, dijo Celso Arango, expresidente de la SEPSM y presidente del organismo en 2021, en un comunicado, alcanzar proporciones óptimas entre 13 y 15 psiquiatras por cada 100.000 habitantes en los próximos cinco años. . , cuando se inició la elaboración del documento.
«Se necesita uno Tasa de reposición por encima de lo que se ha conseguido con la gente que se está formando actualmente”, añade Martín Carrasco, quien subraya que también hay que tener en cuenta que “vivimos un momento de creciente demanda asistencial”, lo que complica aún más la situación.
Según los datos de la asociación, el 29% de los españoles sufre algún trastorno mental más o menos grave.
Además, añade, la crisis de la atención primaria también está agudizando el problema. «El nexo entre la atención primaria y la salud mental es tan importante para detectar y derivar casos adecuadamente cuando sea necesario que también está fallando».
Desigualdad en el acceso a la psiquiatría
El informe, por otro lado, también deplora Graves problemas de desigualdad Situado en el acceso a la salud mental en España. Dependiendo de la comunidad autónoma en la que se viva, es bastante fácil recibir atención psiquiátrica cuando se necesita.
Según el Libro Blanco, el País Vasco y Cataluña tienen unas proporciones ideales, con 15 y 13,3 psiquiatras por cada 100.000 habitantes, respectivamente. Sin embargo, en Melilla (4,7), Ceuta (5,9), Comunidad Valenciana (5,9), Andalucía (6,2), Extremadura (6,8) o La Rioja (6,9) «el acceso es más complicado».
Sin duda, la salud mental es desde hace años la ‘hermana pobre’ de la salud, se estima que el gasto medio en este ámbito ronda el 5% sabiendo que El impacto de la salud mental en la salud es de alrededor del 12%El déficit es muy importante, subraya Martín Carrasco.
Añade que se necesitan «medidas inmediatas» para abordar el problema «a corto, medio y largo plazo».
Así, “es necesario no sólo aumentar las plazas de formación para el MIR”, sino también crear los mecanismos necesarios para que los psiquiatras retrasen la edad de jubilación y regresen a España como psiquiatras españoles trabajando en el extranjero”. En este sentido, Martín Carrasco , afirmar «Se están creando las condiciones adecuadas para ello.mejorando las condiciones salariales, permitiendo el acceso a puestos de trabajo estables, con condiciones que permitan la conciliación, la flexibilidad, etc.”
“Estamos en una situación muy crítica, con un aumento de la demanda y una disminución del número de profesionales. Se necesitan medidas inmediatas”, concluye el responsable de la SEPSM.
