Emigración forzada. «Sin enfermeras no hay salud y sin salud no hay futuro.»

Más que 8000 enfermeras fue formado en España Dejaron su ciudad, incluso el campo, porque inestabilidad laboral que vive el sector y las malas condiciones laborales. Según el mensaje OCDE:España no está en la mejor posición respecto a otros países de nuestro entorno, «en Europa, nuestro ratio es el 14º entre 19 países». Aunque eran 6646 enfermeras que abandonaron su ciudad para trasladarse a otras provincias o comunidades autónomas de España fue generalmente 1473 abandonó el país.

Así lo explica Florentino Pres RayaPresidenta del Consejo General de Enfermería (CGE), “el principal motivo de esta alta movilidad no es otro que inseguridad laboral en el sector y la temporalidad dentro de ella y condiciones pobres de trabajo. Lejos del objetivo del 8% fijado por el Gobierno, la tasa de empleo temporal de enfermeras no cae por debajo del 30% y, a pesar de la estabilización de los HC, sigue siendo una carga», explica Ryan.

Se encontró que aprox. 10.500 graduados se van Sin embargo, cada año, cuando unas 1.500 enfermeras se marchan, pierden una 15% profesionales. Debido a la inestabilidad laboral actual, los contratos temporales de días, incluso horas, y la falta de profesionales son los factores descritos que inciden en: vida profesional y: personal de enfermeríaEl 30 por ciento de las enfermeras de nuestro país tienen contrato temporal”, subraya. Diego AyusoSecretario General del CGE.

En España «La proporción es de 6,13 enfermeras por cada 1.000 habitantes», lo que crea; grietas entre comunidades. Por eso hay muchas enfermeras que optan por salir a buscar mejores condiciones de trabajo y mejor oportunidades de desarrollo profesional en otros lugares. “Renunciar a un contrato, a veces ofrecido de la noche a la mañana, es una sanción que les lleva directamente al fondo del mercado laboral. ¿Cómo no van a buscar en otra parte, ya sea fuera de su región o en otro «¿Qué pasa?» .

Los datos indican que existe A. alta movilidad dentro del territorio nacional porque tiene un total de 6464 especialistas ha sido cancelado en sus escuelas provinciales para ir a trabajar a otro lugar. «Las comunidades donde más víctimas fueron causadas por la reubicación, creoIslas Baleares, Castilla y León, Melilla y Ceuta“Según el Instituto Español de Investigaciones en Enfermería. Por eso la ciudadanía y los «decisores políticos» son conscientes de la gran aportación de las enfermeras españolas, y en este sentido Día Internacional de la Enfermeraque se celebra el próximo domingo 12 de mayo s campaña de visibilidadcon el lema ««Pregúntele a su enfermera».

¿Pero qué países son los más visitados?

Se estima que sólo c en 20231743 enfermeras han desarrollado los documentos necesarios para ejercer su profesión fuera del camino. El Reino Unido (92) solía ser el primer país por el factor económico que ofrecía, pero tras el Brexit muchas enfermeras eligieron otros países como: Noruega (336), EE.UU (226) y: Irlanda (60). La inmigración a estos países está impulsada no sólo por los buenos salarios, sino también por las “condiciones y oportunidades laborales ofrecidas”. desarrolla tu carrera profesionalcondiciones mucho mejores que en España», subraya José Luis Cobos.Vicepresidente del CGE III.

También destaca que «la enfermeras españolas Tienen una gran demanda en los países más desarrollados del mundo. Nuestra formación y reputación internacional los hacen muy valiosos para cualquier sistema sanitario. Pero esto nos hace perder capital humano altamente capacitado. Invertimos en formar profesionales altamente cualificados que eventualmente se van a otros países en busca de mejores condiciones, con lo que se pierde toda inversión en formación. Y a cambio, incluimos enfermeras de América Latina en nuestro sistema de atención médica. En 2021, según los últimos datos disponibles, se aprobó el título a 305 enfermeros extracomunitarios”, explica Cobos.

movilización nacional

Sin embargo, muchas enfermeras optan por mudarse al interior. territorio nacional en busca de una mejor estabilidad laboral que les permita estar cerca de familiares o amigos. Como se mencionó, hay 6646 especialistas que abandonaron el país por traslado a otro marzo. Diego Ayuso explica que “la enfermería es una profesión en la que actualmente el desempleo es prácticamente nulo. La forma de atraer enfermeras es reubicarlas, de modo que haya una alta movilidad. territorio nacional«.

Entre las comunidades que muestran una mayor concentración de enfermeras se encuentra esta Navarra (8.93) y País Vasco (7,99). En cambio, y el que menos tiene, es Murcia (4.74). Ante estas cifras, Diego Ayuso destaca que “no es casualidad que la región con más enfermeras lo sea también; mejores condiciones ofrecidas sus especialistas. Pero no afecta sólo al salario, si trabajas en un servicio con otros 10 compañeros tu carga de cuidados no es la misma que si trabajas con la mitad de ellos. El hacinamiento y el estrés de no tener suficiente personal también pasan factura; si descubres que no puedes atender a tus pacientes como se merecen, eso también es relevante cuando decides cambiar tu dirección».

En Europanúmero promedio de enfermeras por cada 8,73 por 1.000 habitantesMientras en España es 6,3. Está claro que buscar mejores condiciones laborales, mejores contratos, a más largo plazo, en áreas con más especialistas o incluso postularse a una oferta de trabajo del gobierno en el otro lado del país es una opción para miles de enfermeras.

Campaña de visibilidad

Raquel RodríguezEl vicepresidente del CGE I destaca que «ay las enfermeras son referentes salud en nuestro país. Queremos que la ciudadanía sepa que hay una enfermera en todas las áreas que puede consultar ante cualquier problema. Somos los proveedores de atención médica más cercanos al público y siempre estamos ahí, disponibles cada hora y todos los días del año. Por eso estamos empezando esto. la campañarecordar que la mejor solución para garantizar la salud, simplificar la atención sanitaria y lograr una prevención más eficaz es confiar en los profesionales que nos cuidan durante toda la vida; enfermeras«

Campaña. Pregúntale a tu enfermera, tendrá presencia en radio y televisión, prensa nacional, autonómica y digital, autobuses, marquesinas, centros comerciales, plataformas de TV (Netflix, Prime Video, YouTube…), redes sociales y en todos los estados españoles. «Sin enfermeras no hay salud, y sin salud no hay futuro», destacó el Consejo General de Enfermería en la presentación de los datos registrados en los últimos años.